正社員

40代で介護施設（家族経営）に転職したら、ガラパゴスルールだらけでした。退職申告は半年前・有休消化もままならない実態に加え、資格を武器に好き勝手する職員の現実もリアルに語ります。転職を考える方の参考に。

40代後半で転職した介護施設。同僚から「辞めておいた方がいい」と言われ4ヶ月後にその意味が…。社長は毎月旅行、私は休日返上で生活ギリギリ。正社員でもパートでもいいという社長の謎のカラクリとは？

念願の事務職に転職できたのに、毎日が不安で虚しかった——40代転職のリアルです。集計が3ヶ月連続で合わず、同僚の給料明細を見せてもらったら手取り14万6千円。転職の現実を正直に書きます。

40代で転職した介護事務の職場で、毎月「こんなこと滅多にない」という出来事が続出。前任者に質問攻めしながら必死に乗り越えた新人時代のリアルな体験談です。

40代後半で転職した私が直面した衝撃の職場環境。電話回線は施設に1本だけ、メールアドレスは社長だけ、LINEも禁止——。連絡手段ゼロな職場でどうやって仕事を進めたか、リアルな体験談をお話しします。

40代後半で正社員に転職し、引き継ぎ1ヶ月のはずが担当者のインフルで2週間ロス。やっと戻ってきたと思ったら、今度はFAXの操作を本人が忘れていた。笑えない迷宮入り40日間の体験記です。

転職初月の引き継ぎ期間中、担当者のお子さんがインフルエンザに感染。さらに看病していた担当者本人まで倒れ、引き継ぎがほぼできないまま業務を進めた40代のリアルな体験談。あの「なんとかなる」の一言に救われました。

転職先の介護施設を驚かせた謎の経費削減ルール。送料無料ライン2,000円でぴたりと止める発注、女社長の開封チェック、A3で2枚刷ってカット節約。1円も余分に払いたくない会社の実態をつづります。

転職した介護施設には驚きの節電ルールがありました。利用者さんが来るまで空調はOFF、午前中には自動ドアが手動に切り替わる——転職してはじめて知る、職場の"当たり前"のリアル。40代の転職体験談。