正社員

40代で転職した介護施設は家族経営のガラパゴス企業。資格者が利用者の前で堂々と昼寝し、退職はまさかの半年前予告制、有休も消化不可。常識が通じない職場のリアルを通じて見えてきた、家族経営ならではの構造をお伝えします。

入社初日に「この会社は辞めた方がいい」と言われ、4ヶ月後にその言葉がフラッシュバック。社長が毎月家族旅行の一方、自分は休日返上で生活ギリギリ。正社員もパートも同じ扱いという違和感の謎を追い始めた、40代転職のリアル体験記。

40代で転職した介護施設で毎月集計が合わず「また違う！」と心の悲鳴が続く日々。笹木さんの助けで乗り越えたあとに見た給料明細は、10年勤めても手取り14万6千円という衝撃の現実でした。40代転職のリアルをお届けします。

40代で転職した介護施設での新人時代の怒涛の体験記。「こんなこと滅多にないよ〜」が毎月連発するイレギュラーの嵐のなか、前任の笹木さんの帰り際の短時間レクチャーだけを頼りに業務を必死に習得した日々を、リアルに振り返ります。

40代後半で17年勤めた会社を辞めた私。新しい職場で独り立ちの日を迎えたものの、社内には電話もメールもチャットもなく、先輩に連絡できない非常事態に。LINEも禁止され、働き方の不便さに絶望した体験談です。

40代後半で正社員として異業種へ転職！しかし待っていたのは、インフルエンザで遅れた引き継ぎ＆迷宮入りの業務説明。新人いじめかと思うほどのドタバタ40日間を、ユーモアたっぷりに綴ります。

引き継ぎ1ヶ月しかないのに担当者のお子さんがインフル感染、さらに本人まで感染！未知の業務をサバイバルで乗り越えた新人事務のドタバタ体験記。「なんとかなる！」の言葉に救われた転職リアルです。

転職先の介護施設を驚かせた謎の経費削減ルール。送料無料ライン2,000円でぴたりと止める発注、女社長の開封チェック、A3で2枚刷ってカット節約。1円も余分に払いたくない会社の実態をつづります。

転職先の介護施設で目撃した笑えない社内ルール。利用者さんが来るまで空調なし、午前中に自動ドアも手動に切り替わる徹底した節電ぶり。節約？それともただのケチ？40代の転職リアルをつづります。