引き継ぎ1ヶ月で総務・経理・給料計算まで！40代転職のリアルな洗礼

「じゃ、今日からはこの人に教わってね」

女社長に紹介されたのは、30代半ばの笹木さん。
小学生と保育園児を育てる、働くママさんです。

「よろしくお願いします」
——ありきたりな挨拶を交わして、私の新しい仕事人生がスタートしました。

引き継ぎ期間は、わずか1ヶ月。
笹木さんはその後、別の施設へ異動する予定でした。

だから引き継ぎは「え、これも!?」「はい次！」の連続。
説明を飲み込むヒマもなく、とにかく喰らいつく毎日でした。

仕事の範囲は、想像以上でした。

「ここ、総務・経理・庶務のワンオペか！？」
心の中で思わず叫びました。

なかでも強烈だったのが、給料計算。

いまどき珍しい”紙のタイムカード”を集めて、電卓でひたすら計算するスタイルです。
まさに昭和そのまま。

しかもルールが複雑で——

さらに計算が合っているかどうか確認する人がゼロ。
そのまま本社へ提出して、給料が振り込まれる流れでした。

……私の電卓さばきに、人の生活がかかってるじゃん！💦

この作業だけで半日が吹っ飛びます。
「令和だよね？」「クラウドって知ってる？」
何度心の中でツッコんだことか。

新しい仕事に慣れるより先に、
アナログの波に飲み込まれそうで——まるで時代が逆戻りしたみたいでした。

最後まで読んでくださってありがとうございます🍀
今日も明日もボチボチと自分基準でいきましょう！